Лишение премии сотрудника, снижающее месячный заработок более чем на 20%, грозит штрафом

МОСКВА, 9 авг — ПРАЙМ. Лишение премии сотрудника, в результате которого месячный заработок снижается более чем на 20%, станет нарушением трудового законодательства, которое может повлечь за собой наложение административного штрафа — для юридических лиц он составит от 30 до 50 тысяч рублей, соответствующий закон вступит в силу с 1 сентября. Согласно Федеральному закону от 7 …